Principais Atividades Folha de Pagamento: Processamento de salários, horas extras, descontos. Admissões e Demissões: Registro de novos funcionários, elaboração de contratos, cálculo de verbas rescisórias e homologações. Controle de Jornada e Ponto: Gerenciamento de horários, banco de horas, faltas, atestados médicos e licenças. Benefícios e Férias: Administração de vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e programação/cálculo de férias. Requisitos: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (obrigatório); Formação em departamento pessoal, recursos humanos ou áreas relacionadas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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