Missão do Cargo Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal em obra, prestando suporte aos gestores e colaboradores, garantindo a execução dos processos de recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios, fechamento de caixinha e demais rotinas administrativas, assegurando conformidade com as políticas internas e legislação vigente. Principais Atividades Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas; Efetuar triagem de currículos e conduzir entrevistas iniciais; Apoiar os processos admissionais e controle de documentação; Realizar conferência e fechamento de ponto dos colaboradores; Controlar benefícios e prestar suporte aos colaboradores; Organizar e acompanhar fechamento de caixinha e despesas administrativas da obra; Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; Elaborar relatórios e controles da área; Manter arquivos físicos e digitais organizados; Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista. Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins; Experiência anterior em RH generalista; Vivência com recrutamento e seleção; Conhecimento em admissão e documentação trabalhista; Experiência com conferência e fechamento de ponto; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; Desejável experiência em obras, construção civil ou operações descentralizadas. Competências Comportamentais Organização; Senso de urgência; Boa comunicação; Proatividade; Capacidade analítica; Discrição e ética; Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos; Bom relacionamento interpessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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