Sobre a oportunidade: Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com foco na administração e gestão de benefícios, assistência médica e odontológica, férias e demais rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento de políticas internas, legislação trabalhista, prazos e qualidade no atendimento aos colaboradores. Responsabilidades: Atuar nos processos de Recursos Humanos, prestando suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área; Administrar benefícios corporativos, incluindo assistência médica, odontológica, vale-transporte, vale-refeição/alimentação e demais benefícios oferecidos pela empresa; Realizar a movimentação de colaboradores nos benefícios, incluindo inclusões, exclusões, alterações e conferências; Atuar no processo de férias, realizando programação, acompanhamento de períodos aquisitivos e concessivos, conferências e orientações aos colaboradores; Apoiar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos; Realizar conferências de informações e documentos relacionados à Administração de Pessoal; Elaborar relatórios e controles gerenciais relacionados a benefícios e demais processos de RH; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentos quando necessário; Orientar colaboradores quanto às políticas, procedimentos e utilização dos benefícios; Atuar em parceria com as demais áreas de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores; Apoiar projetos e iniciativas de Recursos Humanos de acordo com as necessidades da área. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista; Experiência com administração de benefícios, assistência médica e odontológica e processos de férias; Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal e legislação trabalhista; Diferenciais:  Conhecimento no sistema Sênior Ter atuado em demandas corporativas Horário de Trabalho: Segunda á Quinta 7h50 ás 18:00 Sexta 7h50 ás 16h15

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)