Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada na área de Gestão de Saúde Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: CLT - Efetivo Horário de Trabalho: 08h às 17h30 Modelo de Atuação: 100% presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Atuar na estruturação e manutenção da tabela salarial, realizando análises de posicionamento, enquadramento, movimentações e competitividade interna e de mercado; Realizar estudos e análises de remuneração, apoiando decisões relacionadas a admissões, promoções, movimentações salariais e reajustes; Participar da construção e análise de propostas de PLR e programas de remuneração variável, avaliando critérios, impactos financeiros e aderência às estratégias da organização; Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e critérios de Remuneração, garantindo padronização, transparência e consistência nas práticas; Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal, realizando projeções, cenários e análises de impacto sobre custos; Construir e acompanhar indicadores de remuneração e orçamento, transformando dados em informações para suporte à tomada de decisão; Realizar análises de equidade interna e competitividade externa, identificando oportunidades de ajustes e melhorias na estrutura salarial; Apoiar a liderança na definição de critérios e direcionamentos relacionados à evolução da estrutura de cargos e salários; Atuar na melhoria contínua dos processos da área, buscando maior padronização, governança e eficiência; Desenvolver estudos e propostas que contribuam para a evolução da estratégia de Remuneração, acompanhando necessidades futuras do negócio. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Ensino Superior Completo - Administração, Engenharias ou áreas correlatas. • Conhecimentos: Excel Avançado, Power BI - Apoiará na criação de indicadores. . • Experiência: Com o processo de estruturação da área de Remuneração . Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale refeição -. Parceria com Sesc -. seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais