A DASSI está em busca de uma liderança estratégica para atuar no desenvolvimento da nossa cultura, fortalecimento das equipes e padronização operacional entre lojas e CD. Buscamos uma pessoa com perfil firme, organizado, humano e com visão de construção de equipe, capaz de sustentar crescimento através de pessoas, processos e comportamento. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atuação transversal em todas as unidades DASSI + CD Desenvolvimento e acompanhamento de gerentes e lideranças Estruturação e manutenção de padrões de atendimento, postura e comportamento Formação e acompanhamento de novas lideranças Acompanhamento de clima organizacional e estabilidade das equipes Apoio na redução de turnover e ruídos operacionais Interface constante com operação e comercial, alinhando cultura e execução Garantir consistência de gestão, comunicação e postura entre as unidades PERFIL QUE BUSCAMOS Perfil de liderança e influência Boa comunicação e postura profissional Capacidade de cobrança com equilíbrio e direcionamento Organização e visão estratégica de pessoas Facilidade em lidar com conflitos e gestão de equipe Perfil proativo, resolutivo e com senso de dono Desejável experiência com varejo de moda e gestão de múltiplas equipes MODELO DE ATUAÇÃO Presencial Atuação entre lojas e CD DASSI Disponibilidade para acompanhamento frequente das operações SOBRE A POSIÇÃO Essa é uma posição com impacto direto na estrutura e crescimento da empresa através de pessoas, cultura e desenvolvimento de lideranças. O foco não está apenas em operação. Está em construir times mais fortes, estáveis, alinhados e preparados para crescimento Benefícios: Regime CLT VA - VR - Cartão flexível R$300,00 Convênio com a Totalpass Convênio com Faculdade Anhanguera - Bolsas de estudo ate 60% Convenio saúde Co-participação Desconto na compra de produtos Day off Estacionamento no local.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)