Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com forte capacidade de planejamento para atuar em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando também as demais demandas da área de Recursos Humanos. Principais responsabilidades: Planejar, organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios e técnicos; Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Treinamentos; Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT); Efetuar montagem de turmas, convocação de participantes e controle de presença; Acompanhar treinamentos no local de trabalho (On the Job Training); Controlar indicadores, certificações e vencimentos de treinamentos; Aplicar e consolidar avaliações de reação e eficácia dos treinamentos; Apoiar ações de engajamento, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas; Elaborar relatórios gerenciais e controles em Excel; Dar suporte às demais rotinas de Recursos Humanos. Local de trabalho: Caju

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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