LOCAL DE TRABALHO: São Paulo, SP JORNADA : Período Integral MODELO DE TRABALHO : Presencial HORÁRIO : 8:00 às 17:48 NÍVEL HIERÁRQUICO: Analista REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT SALÁRIO: 4.300,00 à 4.500,00 BENEFÍCIOS : Vale Refeição (29,06 por dia), Assistência Médica, Celular Corporativo, Vale Transporte e Seguro de Vida Principais atividades e responsabilidades: Acompanhar as atividades da equipe de RH, distribuindo demandas e monitorando entregas. Orientar tecnicamente os integrantes da equipe e garantir o cumprimento dos procedimentos internos. Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Desenvolver e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Realizar cadastros, elaborar documentos e sua organização. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão. Identificar falhas e implementar melhorias nos processos da área. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à gestão de pessoas. Garantir a organização, idade e conformidade dos documentos internos. Realizar conciliação de benefícios CLT e PJs Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior em RH, preferencialmente em nível pleno. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Experiência em Recrutamento e Seleção, Contratação e Demissão. Conhecimento em indicadores e gestão de processos de RH. Domínio do Pacote Office. Boa comunicação, organização e capacidade analítica. Competências comportamentais: Proatividade e autonomia. Organização e planejamento. Resolução de problemas. Comunicação assertiva. Visão estratégica e senso de responsabilidade. Capacidade de tomada de decisão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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