A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim para posições operacionais, administrativas e técnicas, desde o alinhamento de perfil com o gestor até a formalização da proposta; Atuar na elaboração e acompanhamento de indicadores de RH, como SLA de vagas, turnover e efetividade das contratações, para suporte à tomada de decisão da liderança; Controlar e acompanhar as vagas nas plataformas de recrutamento; Manter relacionamento com consultorias de RH, quando aplicável; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH, promovendo padronização e eficiência; Atuar como parceiro(a) das áreas atendidas, oferecendo orientação em temas relacionados à gestão de pessoas. O Que É Necessário Ter: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Capacidade para trabalhar com alto volume de vagas; Excel intermediário/avançado; Disponibilidade para trabalhar em Extrema - MG; Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP ou plataforma ATS). Diferenciais: Certificação ou formação complementar em Recrutamento & Seleção; Certificação em Análise Comportamental (DISC, PDA ou similares); Conhecimento em inglês. Informações Adicionais: Local: Extrema - MG; Modalidade: Presencial Benefícios: -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Desconto em produtos -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Restaurante interno -. Convênio Farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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