Auxílio no calendário de treinamento para a divisão varejo coordenar treinamentos técnicos, juntamente com as indústrias e fornecedores, coordenar e executar programa de formação de novos talentos. Manter indicadores de treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento, fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes. Ministrar treinamentos comportamentais, visando qualidade no atendimento e técnicas de vendas, preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença, separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes. Fazer controle de presença de treinados nos cursos, apoio no desenvolvimento de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo entre outros. " Local de trabalho no bairro da Liberdade 100% presencial e disponibilidade para pequenas viagens para nossas lojas no interior de SP para realização de integrações e treinamentos (custo total pela empresa - não é necessário ter veículo próprio). Benefícios: Remuneração + VT + VR R$28,00 dia + VA R$203,00 mês (ambos pelo cartão do ifood benefícios) + após período de experiência Assistência Médica e Odonto (Amil opcional) + convênio farmácia e total pass (convênio com academias - opcional). Vivência no segmento do Varejo e disponibilidade para eventuais viagens pontuais por conta da empresa e visitas em lojas para treinamentos e demandas da área.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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