Realizar processos de abertura de vagas e apoio ao recrutamento e seleção; Receber currículos, analisar e encaminhar candidatos para avaliação da gestão responsável; Agendar e acompanhar exames admissionais/periódicos e integração de novos colaboradores; Controlar registros de ponto eletrônico e realizar ajustes mensais para envio à contabilidade; Efetuar lançamentos e acompanhamento de benefícios, como plano de saúde, vale-alimentação; Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores; Controlar documentação trabalhista, contratos, fichas de EPI, e carteiras de vacinação; Auxiliar nos processos de férias e rescisões; Apoiar avaliações de desempenho e acompanhamento de treinamentos internos; Prestar suporte às demandas administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal e RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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