Divulgar vagas em canais de recrutamento (sites, redes sociais, consultorias, etc.); Realizar triagem de currículos com base no perfil da vaga; Conduzir entrevistas iniciais (telefônicas, online ou presenciais) com candidatos; Agendar entrevistas com gestores e dar suporte nas etapas seguintes do processo seletivo; Acompanhar e atualizar o status dos processos em planilhas e sistemas de R&S; Realizar feedback para candidatos aprovados e não aprovados; Manter o banco de talentos atualizado e organizado; Apoiar nas integrações de novos colaboradores, junto à área de Departamento Pessoal; Apoiar ações de employer branding e eventos de recrutamento interno/externo. Benefícios: -. Vale-refeição -. plano de saúde -. plano odontológico -. Wellhub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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