Será  responsável por prestar suporte operacional às rotinas do departamento. Atua na execução de processos de administração de pessoal, apoio ao recrutamento e seleção, controle de benefícios e atendimento direto aos colaboradores, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista. ?? Principais Responsabilidades Processos de Admissão: Recolher, conferir e arquivar documentos de novos colaboradores. Agendar exames médicos admissionais e cadastrar dados no sistema de gestão de RH / eSocial.Administração de Pessoal: Auxiliar no controle de ponto eletrônico, apontamento de faltas, atrasos e justificativas. Apoiar a preparação de dados para a folha de pagamento. Gestão de Benefícios: Realizar a inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores em benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico. Recrutamento e Seleção: Divulgar vagas em canais oficiais, realizar triagem inicial de currículos, agendar entrevistas e dar feedbacks aos candidatos. Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas de funcionários sobre holerites, férias, benefícios e políticas internas, direcionando casos complexos à liderança. Desligamentos: Auxiliar na organização de documentos rescisórios e no agendamento de exames demissionais. ?? Requisitos e Qualificações Escolaridade: Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: Experiência prévia em rotinas administrativas ou operacionais de RH/DP.Ferramentas: Domínio do Pacote Office, com foco em Excel intermediário para relatórios e planilhas.Conhecimento: Familiaridade básica com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e sistemas de folha/ponto (DATASUL será um  diferencial). HORÁRIO TEMOS DUAS OPÇÕES: Segunda a quinta – feira das 07:10 as 17:00 e sexta-feira até as 16:30 ou, segunda a quinta-feira das 07:30 as 17:30 e sexta até as 16:30. BENEFICIOS –  VA – R$ 480,00, VT, almoço e café da manhã na empresa, AM , SEGURO DE VIDA SALÁRIO – R$ 3500,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)