?? Principais Atividades: • Controle e fechamento de ponto eletrônico/manual • Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias e folha de pagamento) • Apoio no processamento e conferência da folha • Condução de processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores) • Acompanhamento do clima organizacional e ações internas • Apoio na estruturação de cargos e salários • Atendimento aos colaboradores para dúvidas de RH e DP • Organização de documentos e controles da área ?? Requisitos: • Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal • Conhecimento em ponto, admissões e folha de pagamento • Experiência com recrutamento e seleção • Organização e boa comunicação • Experiência com implantação de RH será um diferencial (não obrigatório) Benefícios: -. PLANO DE SAÚDE -. PLANO ODONTOLÓGICO -. VALE TRANSPORTE -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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