Principais Responsabilidades Atuar nas rotinas completas de Departamento Pessoal com atenção e precisão Conduzir processos admissionais e demissionais Realizar inclusão, atualização e acompanhamento de documentos Conferir e gerir documentações e apoiar auditorias internas Controlar ponto, benefícios e cadastros de colaboradores Prestar atendimento e suporte aos colaboradores com profissionalismo Interpretar e aplicar corretamente as normas da CLT e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) Acompanhar atualizações sindicais, acordos coletivos e legislação trabalhista vigente Manter constante fluxo de informações entre as áreas, garantindo comunicação ágil e precisa sobre obrigações legais, prazos e mudanças normativas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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