?? Auxiliar de Recursos Humanos – TIM ?? Objetivo do Cargo Prestar suporte administrativo nas rotinas de Recursos Humanos e departamento pessoal, garantindo a organização de documentos, atualização de controles e atendimento ágil às demandas do setor. ?? Responsabilidades e Atribuições Gestão de Documentos: Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais do setor. Controle de Dados: Alimentar e atualizar planilhas de controle interno e relatórios gerenciais. Suporte de Atendimento: Prestar suporte no atendimento telefônico, triagem de e-mails e direcionamento de demandas. Rotinas de RH: Auxiliar em rotinas gerais do setor de Recursos Humanos. ??? Requisitos Obrigatórios Escolaridade: Ensino Médio completo. Informática: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para alimentação de dados e fórmulas básicas). Comunicação: Boa comunicação escrita e verbal. Competências: Capacidade de organização, foco em prazos e facilidade para trabalhar em equipe. ? Perfil Desejável Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. ?? Benefícios Típicos da Função Salário compatível com o mercado. Vale-Transporte (VT). Vale-Refeição (VR). Totalpass (Acesso a academias e bem-estar). Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. ?? Informações Adicionais Regime de contratação: CLT. Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 08h às 18h, Sexta das 08h às 17h. Local de trabalho: Carrão - SP (Presencial).

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)