O quê?
Onde?

Consultor(A) De DHO – Treinamentos & Projetos (PJ)

São Paulo - SP
R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00 (Bruto mensal)
Híbrido
4 jan

Missão da Posição: Atuar de forma estratégica e próxima à liderança na unidade de Educação corporativa e Consultoria de RH da Decoding, garantindo excelência técnica em Desenvolvimento Humano e Organizacional, organização dos projetos e sustentação das entregas ao longo de todo o ciclo. A posição conecta pensamento estratégico, gestão de projetos e execução técnica, assegurando que os projetos de T&D sejam bem estruturados, acompanhados e entregues com qualidade, consistência e impacto. Perfil que Buscamos: Domínio sólido de DHO, com foco em Treinamento & Desenvolvimento. Experiência de trabalho em consultoria Visão de negócio, entendendo impacto, escopo, prazos e experiência do cliente. Alta organização e capacidade de acompanhar múltiplos projetos. Postura consultiva, autonomia e responsabilidade. Disponibilidade para atuação híbrida e entregas presenciais em clientes. Conforto em atuar próximo à liderança. Principais Responsabilidades: DHO | Treinamento & Desenvolvimento Estruturar programas de T&D, trilhas e projetos customizados. Apoiar diagnósticos de desenvolvimento. Contribuir com conteúdos e metodologias. Atuar em entregas presenciais junto aos clientes quando necessário. Gestão de Projetos Organizar cronogramas, entregáveis e rituais. Monitorar prazos, riscos e dependências. Interface com Liderança e Clientes Apoiar organização e priorização das demandas da unidade. Interface com clientes, parceiros e facilitadores. Garantir alinhamento entre planejamento e execução das entregas. Requisitos Técnicos Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consistente em DHO e Treinamento & Desenvolvimento. Experiência em gestão de projetos ou PMO. Experiência com consultoria de RH Disponibilidade para deslocamento e atuação presencial em clientes. Oferta Modelo de contratação: PJ Remuneração: 6.000 Modelo de trabalho: Híbrido Base no escritório da Vila Leopoldina São Paulo Etapas do Processo Seletivo: Conversa Inicial (Screening) Desafio Prático (Take-Home) Entrevista Técnica Entrevista Cultural Conversa com a Fundadora - Proposta e contratação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
  • Português (Nativo)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico)
  • Disponibilidade para viajar
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Autonomia e senso de dono
Capacidade de diagnóstico organizacional
Comunicação clara e consultiva
Gestão da mudança
Influência e gestão de stakeholders
Mentalidade empreendedora
Benefícios
  • Celular Corporativo
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