Como será o seu desafio? ?? Gerir o turnover e o clima organizacional, garantindo índices adequados, transparência e alinhamento à missão, visão e valores da empresa; Coordenar processos de Recrutamento, Seleção, Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, incluindo capacitação de lideranças, planos de carreira, sucessão e retenção; Implantar e monitorar políticas de Treinamento, Desenvolvimento e Programas de Incentivo, assegurando a qualidade, custos e resultados esperados; Promover a comunicação interna das estratégias e mudanças, garantindo que as informações sejam claras e acessíveis a todos; Gerenciar Compliance e resolução de conflitos, assegurando o cumprimento das políticas e preservação dos valores organizacionais; Realizar o planejamento orçamentário e negociar com fornecedores, garantindo a saúde financeira e o cumprimento das metas da área de Recursos Humanos; Liderar a equipe de Recursos Humanos, alinhando metas individuais e coletivas, acompanhando desempenho e promovendo desenvolvimento. Ingredientes Para o Combo: ?? Experiência prévia em posição de liderança. Atuação consolidada como Business Partner ou função estratégica em Gente & Gestão. Capacidade de atuar como parceiro do negócio, com visão sistêmica e orientação para resultados. Maturidade emocional, postura confiante, calma e coerente para lidar com problemas complexos. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para realizar visitas às lojas. Conhecimento intermediário de Excel. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em gestão de equipes de RH. Vivência em ambientes operacionais (varejo, food service, franquias ou operações). Conhecimento em indicadores de Gente & Gestão (turnover, absenteísmo...) Perfil estratégico, influenciador, integrador e orientado a cultura e desenvolvimento de pessoas. Inglês ou Espanhol para conversação é um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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