Gestão de Pessoas: responsável direto por orientar, treinar e, quando necessário, corrigir a conduta de motoristas e fiscais, garantindo que a equipe esteja alinhada. Controle Operacional: Envolve o monitoramento constante de escalas e horários para evitar buracos na operação e garantir a eficiência da frota. Interface Institucional: Atuar como o representante da empresa junto aos órgãos gestores (como prefeituras ou agências reguladoras), resolvendo problemas técnicos do dia a dia. Conformidade e Qualidade: Além de fazer o trabalho acontecer, garantir que ele siga padrões.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Logística - Transporte