O que este cargo envolve: Como Especialista em Recrutamento e Seleção, você liderará processos de atração de talentos de ponta a ponta, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócio da JLL. Sua expertise será fundamental para identificar, engajar e selecionar profissionais de alta performance que impulsionam nossos resultados no mercado imobiliário. Nesta posição, você combinará visão estratégica com execução hands-on, desenvolvendo soluções de recrutamento que conectam os melhores talentos às oportunidades certas, enquanto fortalece nossa marca empregadora e garante experiência excepcional para candidatos e stakeholders. Como será seu dia a dia: Liderar processos de recrutamento externos e internos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias personalizadas de atração de talentos Gerenciar portfólio de vagas simultâneas, priorizando demandas críticas e assegurando entrega dentro dos SLAs estabelecidos Conduzir entrevistas estruturadas por competências e aplicar ferramentas de avaliação que garantam seleções assertivas e alinhadas à cultura JLL Impulsionar diversidade e inclusão através de processos equitativos, contribuindo para atingimento de metas de representatividade e cotas legais Estabelecer relacionamento com consultorias, instituições de ensino e comunidades de talentos, além de desenvolver e implementar estratégias multicanal de sourcing, explorando plataformas digitais, redes sociais, banco de talentos e parcerias estratégicas Impulsionar iniciativas de employer branding que fortaleçam o posicionamento da JLL como empregadora de escolha no mercado imobiliário Acompanhar, atualizar e desenvolver indicadores e relatórios de recrutamento, bem como garantir alimentação de dados de forma adequada em sistemas Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua de processos, projetos e inovação da área Colaborar com stakeholders globais, HRBPs e lideranças em processos seletivos e projetos visando credibilidade e experiência positiva a todos os envolvidos Conduzir treinamentos de onboarding para novos colaboradores Qualificações Obrigatórias: Ensino Superior completo Sólida experiência em recrutamento end-to-end para diferentes áreas e níveis hierárquicos Experiência com recrutamento de vagas de liderança e estratégicas Domínio de ferramentas de sourcing e ATS Facilidade com Excel e análise de dados Inglês avançado/fluente (requisito obrigatório - interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros) Qualificações Desejáveis: Experiência em empresas de serviços e/ou consultorias de recrutamento Experiência com projetos na área de Atração de Talentos Conhecimentos generalistas em Recursos Humanos Espanhol avançado Local: Vila Olímpia - São Paulo (SP) - Modelo Híbrido A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo. Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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