Principais responsabilidades Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos; Conferir e organizar documentação de colaboradores; Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho; Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a conferência das informações; Efetuar lançamentos de benefícios, descontos e demais movimentações de pessoal; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Controlar vencimentos de exames ocupacionais, documentos e demais obrigações legais; Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas da empresa; Arquivar e organizar documentos físicos e digitais, garantindo a conformidade com a legislação e os procedimentos internos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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