Fornecer suporte administrativo às atividades do departamento de RH, como arquivamento de documentos, organização de agendas, agendamento de entrevistas e preparação de materiais para treinamentos. Auxiliar sob supervisão direta no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e atualização de sistemas de gerenciamento de candidatos. Participar do processo de integração de novos funcionários, fornecendo suporte na elaboração de materiais de integração, programação de atividades e garantindo uma experiência positiva para os novos colaboradores. Contribuir para a organização e execução de programas de desenvolvimento de funcionários, como treinamentos, workshops e eventos de desenvolvimento de liderança. Auxiliar na coleta, organização e manutenção de dados relacionados aos funcionários.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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