Gestão operacional do dia a dia do Departamento Juridico e gerenciamento das áreas tributária, contratual , societária, cível, concorrencial, ambiental e criminal; Atuar na gestão do contencioso, conduzir e supervisionar litígios pendentes, processos judiciais e outras questões legais adversas; Coordenar a equipe jurídica, distribuindo tarefas e garantindo prazos e qualidade, Prestar consultoria jurídica à diretoria e áreas internas; Supervisionar contratos e análises jurídicas diversas Gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia externos e órgãos reguladores; Definir, implementar e liderar a estratégia jurídica da empresa, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e planos de crescimento; Assegurar a conformidade com as regulamentações pertinentes às atividades, LGPD e outras legislações pertinentes ao setor de tecnologia bancária; Elaborar, revisar e negociar contratos complexos com clientes, parceiros, fornecedores Identificar, avaliar e gerenciar riscos legais, propondo soluções proativas para mitigar potenciais passivos; controle de passivos, provisões e interface com áreas-chave da companhia Participar de Comitês estratégicos Acompanhamento de indicadores jurídicos (KPI, SLA, performance) Suporte jurídico a RH, Financeiro, Comercial, Compliance e Operações Estruturação de governança jurídica, fluxos e políticas internas Implementação de melhorias de processo e automação jurídica Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos relevantes e orientar a empresa sobre possíveis impactos. Requisitos: Formação superior em Direito Experiência sólida como Gerente Jurídico ou Head Jurídico em ambiente corporativo Vivência em gestão de contencioso. Experiência técnica necessária: generalista, isto é, com contencioso amplo, cível, trabalhista e tributário, bem como com a gestão de escritórios terceirizados, além de contratos, societário, LGPD e licitações; Experiência em controle de provisões, orçamento jurídico e contratos com escritórios Capacidade de atuação estratégica junto à alta liderança.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Jurídica - Cível