Formação superior obrigatória na área específica do cargo, com registro ativo no respectivo conselho profissional quando aplicável. Experiência mínima de 8 a 12 anos diretamente relacionada às atividades descritas, sendo desejável atuação prévia em ambientes de médio ou grande porte e contextos de alta complexidade operacional. Domínio técnico aprofundado dos processos, ferramentas e metodologias inerentes à função, incluindo sistemas especializados, indicadores de desempenho e práticas de governança aplicáveis ao segmento. Vivência comprovada em gestão de projetos, tomada de decisão baseada em dados, análise crítica de cenários e condução de iniciativas estratégicas com impacto direto nos resultados do negócio. Capacidade de liderança e influência sobre equipes multidisciplinares, incluindo interface com alta gestão e stakeholders internos e externos. Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados, com habilidade para lidar com ambientes de pressão, prazos desafiadores e múltiplas prioridades simultâneas. Conhecimento de normas regulatórias e compliance aplicáveis à área de atuação, além de experiência com auditorias e controles internos. Inglês avançado será considerado diferencial relevante para interação com materiais técnicos e ambientes corporativos globais. Disponibilidade para atuação presencial, viagens e adaptação a diferentes contextos operacionais conforme a natureza da função. Espera-se postura ética, visão estratégica e capacidade de inovação contínua, contribuindo para melhoria de processos, eficiência operacional e geração de valor sustentável para o negócio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Jurídica - Advocacia Geral