Essa posição será responsável por liderar integralmente a área trabalhista, atuando tanto no contencioso quanto no consultivo, com foco em estratégia, eficiência operacional e redução de impacto financeiro. Atividades: Liderar a gestão do contencioso trabalhista Definir estratégias para redução de passivo, custos e provisões Atuar em processos críticos e de alto impacto Desenvolver atuação consultiva preventiva, orientando áreas internas Analisar indicadores e tendências para propor ações corretivas e preventivas Gerenciar escritórios terceirizados e performance jurídica Fortalecer parcerias internas, especialmente com RH, finanças e operações Liderar equipe jurídica Promover inovação e melhoria contínua Perfil buscado: Formação em Direito Experiência em Direito do Trabalho Vivência em empresas de grande porte e alto volume de processos Experiência em gestão de equipes jurídicas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Jurídica - Trabalhista

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