Resumo da vaga A BonifiQ busca um(a) Head de People & Culture para estruturar e liderar a área de RH, construindo processos, cultura, indicadores e práticas de gestão que sustentem o crescimento da empresa. Principais responsabilidades Estruturar a área de People & Culture. Desenvolver processos e políticas de RH. Implantar OKRs e gestão de desempenho. Liderar recrutamento estratégico e Talent Acquisition. Criar indicadores e métricas de People. Apoiar lideranças na formação de times de alta performance. Desenvolver programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento. Fortalecer a cultura organizacional. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência liderando ou estruturando áreas de RH/People. Vivência com Talent Acquisition estratégico. Experiência com gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento. Conhecimento em OKRs e indicadores de People. Experiência em startups, empresas de tecnologia ou ambientes de rápido crescimento. Diferenciais Experiência em empresas SaaS. Vivência em transformação cultural. Atuação próxima à liderança executiva. Informações da vaga Local: São Paulo/SP Modelo híbrido (segundas e quartas presenciais no Inovabra) Contratação CLT Nível: Gerência/Head

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)