DO DISCURSO À PRÁTICA  Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador. Desafios dessa posição: Atuar na gestão estratégica do clima organizacional, conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem e alavanquem a satisfação dos colaboradores,  promovam um ambiente de trabalho positivo e uma jornada do colaborador conectado à cultura organizacional. Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional locais e globais, garantindo o processo de ponta a ponta: governança, comunicação, cronograma do processo, análise de resultados, disseminação de resultados e acompanhamento de planos de ação. Consolidar, analisar e interpretar dados de clima, elaborando relatórios executivos e recomendações estratégicas. Apoiar gestores no entendimento dos resultados e na definição de iniciativas para a gestão do clima organizacional. Estruturar e acompanhar planos de ação de clima organizacional junto aos BPS e lideranças do negócio; Implementar programas e iniciativas que fortaleçam a satisfação e a experiência positiva dos colaboradores. Mapear e monitorar indicadores de clima e engajamento em toda a jornada do colaborador. Você precisa ter:  Inglês fluente para conduzir reuniões e apresentações com o time global. Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas. Domínio avançado de pacote office. Vivência (mínimo 2 anos) condução de projetos estratégicos de gestão de pessoas. Experiência com análise de dados e indicadores de RH. Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé). Adoraríamos se você tiver:  Experiência prévia com ferramentas de análise de dados e criação de dashboards em Power BI ou sistemas similares. Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima organizacional. Benefícios: -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: -. Vale transporte/fretado -. Auxílio farmácia -. Assistência Médica e Odontológica -. TotalPass -. PLR (Bônus Anual) -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Restaurante no Local -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Benefício Ótica -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)