DO DISCURSO A PRATICA Sobre a área: Nossa área de Change Management é o motor que impulsiona a transformação organizacional, sendo responsável por estruturar e conduzir estratégias que preparam a companhia para o futuro. Atuamos diretamente no apoio a processos de evolução cultural e implantação de projetos estratégicos, conectando áreas fundamentais como Cultura, Comunicação Interna, RH e Projetos. Nosso objetivo é garantir que cada mudança seja assimilada com eficiência, gerando valor real para o negócio e para nossos colaboradores. Desafios dessa posição: Esta é uma oportunidade para quem deseja protagonizar a transformação digital e organizacional de uma grande estrutura. Seu dia a dia será dinâmico e focado em: Liderar o portfólio de iniciativas corporativas de Gestão da Mudança, abrangendo sistemas, processos e novos modelos de trabalho. Desenhar e implementar a metodologia corporativa de Gestão da Mudança, garantindo um padrão de excelência nas transições. Monitorar e consolidar indicadores de transformação através do desenvolvimento de dashboards de avanço. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando-as diretamente na condução e sustentação das mudanças. Desenvolver métricas de adoção e efetividade para mensurar o impacto das transformações implementadas. Facilitar workshops, treinamentos e fóruns de discussão para engajar e capacitar os times nos novos processos. Demonstrar forte capacidade de influência, visão sistêmica e resiliência para navegar em contextos complexos e mobilizar diferentes stakeholders. Você precisa ter: Formação superior completa. Experiência sólida em Gestão da Mudança, com atuação em projetos de transformação organizacional e vivência em ambientes corporativos complexos. Conhecimento em nível avançado do Pacote Office. Certificação em Gestão da Mudança (Prosci, CCMP, HUCMI ou correlatas). Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé). Adoraríamos se você tiver: Experiência prévia com ferramentas de análise de dados e criação de dashboards, como Power BI ou ferramentas similares. Conhecimento de nível intermediário no idioma Inglês. Benefícios: -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Auxílio farmácia -. Assistência Médica e Odontológica -. TotalPass -. PLR (Bônus Anual) -. Seguro de Vida -. Previdência Privada -. Restaurante no Local -. Benefício Ótica -. Vale transporte/fretado -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)