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Profissional - Analista De Departamento Pessoal (COD 45501)

4,3
40 avaliações
Porto Alegre - RS
R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
7 mai

Profissional - Analista de Departamento Pessoal (COD 45501) Bairro: São João Cidade: Porto Alegre Nível de Ensino: Ensino Superior Atividades: Executar os processos de admissão, rescisão, férias, lançamento de folha ponto, cálculo de folhas mensais, cadastros e demais atividades do DP; acompanhar as alterações de leis trabalhistas, sistemas do governo e convenções coletivas para orientação aos clientes; organizar a documentação para os clientes conforme solicitação; executar e revisar cálculos de rescisões, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas; elaborar e entregar obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb e FGTS Digital). Horário: 08:00 até 12:00 | 13:00 até 18:00 Carga horária: 9h/dia, seg - qui (sexta: das 08:00 - 12:00 e das 13:00 - 17:00) Remuneração: R$ 3.500,00 por mês Vale-transporte: Sim – indiferente Vale-refeição: Sim (R$ 30,00) Outros benefícios: Salário: R$ 3.500,00 + plano de saúde e odontológico (sem desconto em folha) + seguro de vida + vale alimentação em cartão flexível no valor de R$ 30,00 por dia (além de alimentação e refeição, o valor pode ser utilizado em: cultura, educação, saúde e mobilidade) + vale transporte. A empresa também disponibiliza estacionamento, cozinha e área de descanso e day off no dia do aniversário. Assistência médica: Sim Assistência odontológica: Sim Obrigatório para se candidatar na vaga: Ensino superior completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas relacionadas; experiência anterior na área de departamento pessoal; conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos sociais e benefícios; conhecimento no pacote Office (Excel, Word); conhecimento no sistema SCI - Único (diferencial).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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