Objetivo do Cargo: Atendimento com foco em vendas, responsável por conduzir a prospecção, abordagem consultiva, negociação e fechamento de planos de saúde. O objetivo é proporcionar ao cliente uma experiência eficiente, transparente e empática em todas as etapas do atendimento. Perfil Ideal: - Acima 18 anos - Ensino médio completo - Experiência anterior com vendas, preferencialmente com planos de saúde. 1. Competências Técnicas: - Conhecimento básico sobre planos de saúde e argumentação sobre coberturas, rede, carência, etc. 2. Habilidades Comportamentais: - Capacidade de adaptar o discurso ao perfil do cliente, conciliando empatia com técnicas de convencimento - Senso de urgência e autonomia na condução das negociações - Capacidade de gerir múltiplos atendimentos simultaneamente de forma organizada 3. Diferenciais Desejáveis: - Ter atuado ou atuar com planos de saúde ou seguros - Ter perfil proativo com capacidade comprovada de organização da rotina comercial, priorização de oportunidades e manutenção de pipeline ativo. Responsabilidades: - Atender leads e prospects recebidos - Realizar follow-ups, envio de propostas e negociações - Alimentar corretamente os sistemas com dados do cliente e andamento da venda - Cumprir metas diárias e mensais de conversão - Participar de treinamentos e capacitações sobre produtos e técnicas de vendas Modelo de Trabalho: - Regime: CLT - Jornada: 6x1 - Remuneração: Fixo + comissão agressiva por venda. Benefícios: -. Convênio com Farmácia -. Interclube (programa de descontos) -. Seguro de Vida -. Universidade Corporativa -. Assistência Odontológica -. Programa Conte Comigo -. Auxílio Creche -. Totalpass -. Assistência Médica -. Vale Transporte -. Vale Alimentação

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa

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