Atuação 100% Presencial - Região: Centro/ SP Principais atividades Planejar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e estruturando trilhas de aprendizagem. Desenvolver campanhas de endomarketing voltadas ao engajamento, à valorização dos colaboradores e ao fortalecimento da cultura organizacional. Elaborar e disseminar comunicados internos, garantindo clareza e alinhamento das informações institucionais. Apoiar lideranças em ações de feedback, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de equipes. Integrar iniciativas de treinamento, comunicação interna e endomarketing aos objetivos estratégicos da empresa. Conhecimentos necessários Treinamento e Desenvolvimento, levantamento de necessidades de treinamento e trilhas de aprendizagem. Plataformas de e-learning, gestão de desempenho e conceitos de design instrucional. Endomarketing, comunicação interna e campanhas de engajamento. PowerPoint e Canva em nível intermediário a avançado. Edição de vídeos em nível básico. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Convênio médico -. Convênio odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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