Empresa localizada em São Paulo, contrata: Analista de DHO Vaga Efetiva! Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: - Vale transporte -Vale refeição - Vale alimentação - Convênio médico sem custo - Seguro de vida. - Welhub (Gympass). - Programa saúde emocional. - Convênio educação ). - Bônus anual. Horário: Escala Híbrida - Horário comercial Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas. Experiência prévia em Comunicação Interna, Endomarketing ou áreas relacionadas. Vivência na gestão de campanhas internas e eventos corporativos. Experiência com planejamento de comunicação e gestão de calendário de ações. Familiaridade com indicadores de comunicação e engajamento. Cultura Organizacional. Atividades: 1. Planejar e gerir o calendário estratégico de Comunicação Interna e Endomarketing, estruturando campanhas e ações programáticas alinhadas à estratégia da empresa e aos pilares da cultura organizacional. 2. Desenvolver e executar campanhas completas de comunicação interna, transformando diretrizes estratégicas em narrativas claras, relevantes e engajadoras para os colaboradores. 3. Planejar, organizar e operacionalizar eventos e ações institucionais da área de Gente & Gestão, incluindo datas comemorativas, programas de reconhecimento, rituais culturais e iniciativas de engajamento. 4. Gerenciar o budget da área, realizando planejamento, controle de custos, negociação com fornecedores e acompanhamento da execução financeira das ações e projetos. 5. Produzir e gerir conteúdo para os canais internos de comunicação 6. Captar pautas internas e traduzir iniciativas estratégicas em conteúdos acessíveis, fortalecendo o alinhamento entre liderança, colaboradores e estratégia organizacional. 7. Apoiar a disseminação da cultura organizacional e da marca empregadora 8. Atuar na gestão de projetos de comunicação interna, coordenando prazos, cronogramas e interface com áreas parceiras como Marketing, RH e lideranças. 9. Monitorar a efetividade das ações por meio de métricas e indicadores, acompanhando engajamento, adesão às campanhas, pesquisas de reação e sua relação com indicadores de clima e experiência do colaborador. 10. Apoiar processos institucionais da área de Gente & Gestão, como integração de novos colaboradores, atualização de materiais institucionais e fortalecimento dos canais de comunicação. 11. Pesquisar tendências, ferramentas e práticas inovadoras em comunicação interna, trazendo abordagens criativas e disruptivas que elevem a experiência do colaborador

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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