Realizar o controle e fechamento de ponto eletrônico; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros); Organizar e acompanhar processos de admissão e desligamento; Apoiar no controle de férias, afastamentos e documentação de colaboradores; Desenvolver e executar ações de endomarketing e comunicação interna; Organizar comemorações de aniversariantes do mês e datas comemorativas; Dar suporte às demandas de recrutamento e seleção; Atualizar cadastros e manter arquivos e documentos do setor organizados; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH; Apoiar demais atividades administrativas da área.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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