Recrutamento e Hunting: Realizar a busca ativa (hunting) de profissionais em plataformas de vagas para posições operacionais e corporativas. Triagem e Entrevistas: Fazer a triagem de currículos e entrevistas (técnicas e por competências), avaliando se o candidato tem o perfil e a cultura da empresa. Alinhamento com Gestores: Apoiar os líderes de área no desenho do perfil da vaga, agendamento de entrevistas Gestão do Processo (ATS): Controlar os prazos de fechamento de vagas, atualizar o sistema de RH e garantir o envio de feedbacks para os candidatos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga