Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação das áreas de Gente e Gestão, sendo responsável pela gestão de pessoas, processos de RH e Departamento Pessoal, garantindo a excelência operacional, a satisfação dos colaboradores e o suporte às lideranças e clientes. Principais responsabilidades Coordenar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Liderar a equipe administrativa e de RH. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho, turnover e absenteísmo. Supervisionar admissões, desligamentos, férias e afastamentos. Gerenciar benefícios e relacionamento com fornecedores. Garantir o correto fechamento de apontamentos de horas e interface com o faturamento. Atuar como ponto de contato entre colaboradores, clientes e diretoria. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. Propor melhorias de processos e acompanhar indicadores da área. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de equipes de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e administração de pessoal. Vivência com indicadores de RH e gestão de processos. Perfil analítico, organizado, com excelente comunicação e capacidade de liderança. Desejável experiência em empresas de prestação de serviços ou com profissionais alocados em clientes. Conhecimento no sistema Contimatic será um diferencial. Contratação PJ ou Cooperado. Remuneração de R$ 6.360,00. Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial Atuação presencial em São Bernardo do Campo, com 1 dia de home office por semana. Residir no ABC Paulista é requisito para a posição.