Controle dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, plano odontologico e seguro de vida, vr, va e vt. Inclusão, alteração e exclusão de beneficiários, além de realizar suporte ao mesmo, garantindo o cumprimento das normas legais e prazos estabelecidos. Gerenciar o cadastro e cálculo de benefícios Fazer a gestão do convênio médico, incluindo movimentações (inclusões e exclusões), acompanhamento de faturas e relacionamento com a operadora Analisar e resolver inconsistências nos pedidos mensais Realizar movimentações de assistência médica, odontológica e seguro de vida Solicitar pagamentos e acompanhar rateias de notas fiscais Atender colaboradores, prestando suporte sobre benefícios Conferir concessões de benefícios na folha de pagamento Efetuar a compra de vale-transporte, refeição e alimentação conforme cronograma Garantira conformidade com exigências sindicais e convenções coletivas Monitorar e consolidar dados de sinistralidade das apólices, buscando soluções para otimizar custos e negociações Atuar junto à corretora de benefícios para garantir práticas competitivas no mercado. Conhecimento básico de Pacote Office, Excel intermediário e Outlook. Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento humanizado, Habilidade para trabalhar de forma proativa e resolutiva Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia com atendimento ao colaborador e rotinas de benefícios. Familiaridade com sistemas de Apdata será um diferencial.